مقاله با عنوان کنکاشی پیرامون ذهنیت های مدیریت و رهبری در یک سازمان در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد: * چکیده * مقدمه * شاخص های عمده در پرورش ذهنیت * خود * سازمان * محیط * روابط * تغییر * آنچه برای تحقق یک چشمانداز مهم است عبارت است از این که: * ذهنیت تحلیلگر (مدیریت بر سازمان یا مجموعه) * ذهنیت اقدام (مدیریت بر تغییر) ...