سمینار مسائل مالی - وضعیت بازنشستگی

              پاورپوینت حسابداری و مدیریت با عنوان سمینار مسائل مالی – وضعیت بازنشستگی در 13 صفحه و حاوی مطالب زیر می باشد: * تعریف بازنشستگی * دلایل با اهمیت شدن صندوقهای بازنشستگی * انواع طرح های بازنشستگی * ساختار تأمین اجتماعی درایران * نظام مشارکتی * تأمین اجتماعی در دیگر کشورها * تأمین اجتماعی در اردن * تأمین اجتماعی در ایرلند * منابع ...

پاورپوینت سمینار مسائل مالی - وضعیت بازنشستگی 13 اسلاید

13 اسلاید تعریف بازنشستگی : عدم اشتغال به کار بیمه شده با سبب رسید ن به سن بازنشستگی مقرر در قانون دلایل با اهمیت شدن صندوقهای بازنشستگی •افزایش درآمد و ثروت •افزایش عمر •جبران خدمات کارکنان ( معافیت مالیاتی ) انواع طرح های بازنشستگی : •طرح بازنشستگی با سهم تعریف شده •طرح بازنشستگی با مزایای مشخص • طرح بازنشستگی تلفیقی ...

پاورپوینت چالش های صندوق های بازنشستگی و الزامات برنامه ششم توسعه

توضیحات: دانلود پاورپوینت با موضوع چالش های صندوق های بازنشستگی  و الزامات برنامه ششم توسعه، در قالب ppt و در 39 اسلاید، قابل ویرایش.     بخشی از متن پاورپوینت: برنامه های توسعه قبل از انقلاب : برنامه اول و دوم (هفت ساله با محوریت کشاورزی)؛برنامه سوم و چهارم با محوریت صنعت و خدمات؛برنامه پنجم و تجدید نظر آن (با توجه به اولین شوک نفتی مثبت)؛برنامه ششم توسعه (عدم اجرا )   برنامه هفت ساله اول 1334-1327:محور برنامه به توصیه مشاورین امریکایی کشاورزی بود؛عمده سالهای این برنامه صر ...

دانلود پاورپوینت درمورد سمینار مسائل مالی وضعیت بازنشستگی

  دسته بندی : پاورپوینت   نوع فایل:  ppt _ pptx ( قابلیت ویرایش  )    قسمتی از اسلاید پاورپوینت :    تعداد اسلاید : 13 صفحه سمینار مسائل مالی موضوع سمینار : صندوق های بازنشستگی تعریف بازنشستگی : عدم اشتغال به کار بیمه شده با سبب رسید ن به سن بازنشستگی مقرر در قانون دلایل با اهمیت شدن صندوقهای بازنشستگی افزایش درآمد و ثروت افزایش عمر جبران خدمات کارکنان ( معافیت مالیاتی ) انواع طرح های بازنشستگی : طرح بازنشستگی با سهم تعریف شده طر ...

پاورپوینت درمورد سمینار مسائل مالی وضعیت بازنشستگی

  دسته بندی : پاورپوینت   نوع فایل:  ppt _ pptx ( قابلیت ویرایش  )    قسمتی از اسلاید پاورپوینت :    تعداد اسلاید : 13 صفحه سمینار مسائل مالی موضوع سمینار : صندوق های بازنشستگی تعریف بازنشستگی : عدم اشتغال به کار بیمه شده با سبب رسید ن به سن بازنشستگی مقرر در قانون دلایل با اهمیت شدن صندوقهای بازنشستگی افزایش درآمد و ثروت افزایش عمر جبران خدمات کارکنان ( معافیت مالیاتی ) انواع طرح های بازنشستگی : طرح بازنشستگی با سهم تعریف شده طر ...

تحقیق در مورد صندوق های بازنشستگی 30 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 30 صفحه  قسمتی از متن .doc :    صندوق های بازنشستگی اهداف فصل : تشریح تفاوت های بین طرح با کمک معین و طرح با مزایایی معین تشریح تفاوتهای بین تعهدات مزایای اعطا شده ( VBO ) ، تعهدات مزایای انباشته ( ABO ) و تعهدات مزایای پیش بینی شده ( PBO ) تشریح عناصر تأثیر گذار بر PBO طرحهای بازنشستگی برای دادن درآمد به افراد در طی سالهای بازنشستگی آنها می باشد . مز ...

تحقیق در مورد صندوق های بازنشستگی 30 ص (word)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 32   صندوق های بازنشستگی اهداف فصل : تشریح تفاوت های بین طرح با کمک معین و طرح با مزایایی معین تشریح تفاوتهای بین تعهدات مزایای اعطا شده ( VBO ) ، تعهدات مزایای انباشته ( ABO ) و تعهدات مزایای پیش بینی شده ( PBO ) تشریح عناصر تأثیر گذار بر PBO طرحهای بازنشستگی برای دادن درآمد به افراد در طی سالهای بازنشستگی آنها می باشد . مزایای پایان خدمت : حسابداری مزایای پایان خدمت یکی از بحث انگیزترین مباحث حساب ...

تحقیق در مورد تعریف بازنشستگی 37 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 55   تعریف بازنشستگی بازنشستگی ازحالت های استخدامی است که پیوند مستخدم با اداره از نگاه اشغال و دوره ی فعالیت بکلی بریده می شود. از این رو بازنشستگی جزء حالت های خروج از اداره و استخدام کشوری است و می بایست با حالت های خروج ازخدمت در یک دفتر بررسی می شد. ولی ازآن جا که بازنشستگی مسأله های گوناگون و گاهی پیچیده را در بر دارد در یک دفتر جداگانه آن را بر می رسیم. موردهای استثنایی هست که با انگیزه کمبود ...

تحقیق در مورد مزایای بازنشستگی

    فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 12               مرخصی استعلاجی : کارمندان وقتی به بستری شدن نیاز نباشد می توانند حقوق مرخصی بگیرند، در سال 14 روز چنانچه کارمند کمتر از 2 سال خدمت کرده باشد، 18 روز چنانچه خدمتش بین 2 و 5 سال باشد و 22 روز برای کسانی که بیش از 5 سال خدمت کردند. هنگامی که کارمند باید بستری شود می تواند تا 60 روز در سال مرخصی بگیرد. کارمندانی تنها می توانند از این مزیت برخوردار باشد که بیماری اش از طرف پزش ...