دانلود مقاله انگلیسی همراه با ترجمه روان - تاثیر ISO 9000 بر جو سازمانی، تجربه مدیریت تغییرات استراتژیک در یک سازمان هندی

عنوان لاتین مقاله:  Impact of ISO 9000 on organizational climate Strategic change management experience of an Indian organization ترجمه عنوان مقاله: تأثیر ISO 9000 بر جو سازمانی؛ تجربه مدیریت تغییرات استراتژیک در یک سازمان هندی   سال انتشار: ۲۰۰۶ تعداد صفحات مقاله لاتین: ۱۸ صفحه تعداد صفحات ترجمه مقاله: ۱۹ صفحه ...

دانلود مقاله انگلیسی همراه با ترجمه - تصمیم گیری به منظور واکنش به بحران

CRISIS RESPONSE DECISION MAKING: CRITICAL ELEMENTS OF A CRISIS RESPONSE PLAN ...

دانلود مقاله انگلیسی همراه با ترجمه روان - توسعه روش هزینه یابی برمبنای فعالیت، مقایسه بین فرانسه و چین با فرمت ورد

عنوان لاتین مقاله: The development of the Activity-Based Costing method: A comparison between France and China ترجمه عنوان مقاله: توسعه روش هزینه یابی بر مبنای فعالیت( مقایسه فرانسه وچین)  سال انتشار: ۲۰۱۱ تعداد صفحات مقاله لاتین:  ۹ صفحه تعداد صفحات ترجمه مقاله:  ۱۰ صفحه  نوع فایل : word ...

دانلود مقاله انگلیسی همراه با ترجمه - روابط بین شیوه عمل منابع انسانی و عملکرد شرکت، یک ارزیابی تجربی از شرکتها در مالزی

عنوان لاتین مقاله:   The relationship  between  human  resource practices  and  firm performance   an empirical assessment of firms in Malaysia ترجمه عنوان مقاله: رابطه بین شیوه عمل منابع انسانی و عملکرد شرکت  تعداد صفحات مقاله لاتین:  ۸ صفحه تعداد صفحات ترجمه مقاله:  ۱۸ صفحه ...

استانداردهای ایزو - 115 صفحه

استانداردهای ایزو 115 صفحه در قالب word         اهمیت مطالعاتی تعاریف و اصطلاحات بمنظور آشنایی هر چه بیشتر با سری استانداردهای ایزو 9000 برخی از تعاریف آن اصلی که در این تحقیق بکار رفته است به شرح زیر ارائه می‌گردد. 1- ایزو (ISO) ایزو مخفف سازمان بین المللی استاندارد می‌باشد که وظیفه تدوین استاندارد های اساسی در زمینه‌های مختلف و در سطح بین‌المللی را به عمده دارد اینگونه استاندارد ها ارزش جهانی داشته که بعضی از کشورهای عضو سازمان بین‌المللی ...

دانلود مقاله انگلیسی همراه با ترجمه روان - سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی، ابزاری مؤثر برای مدیریت تولید

...

دانلود مقاله انگلیسی همراه با ترجمه - ساختارهای متوازن، طراحی سازمان برای رشد مناسب

عنوان لاتین مقاله:   Balanced Structures: Designng Organizations for profitable Growth ترجمه عنوان مقاله: سااختارهای متوازن: طراحی سازمان برای رشد مناسب    سال انتشار: ۲۰۱۲ تعداد صفحات مقاله لاتین:   ۲۶ صفحه تعداد صفحات ترجمه مقاله:   ۴۳ صفحه ...

دانلود مقاله انگلیسی همراه با ترجمه - مفهوم و مربوط بودن سود با فرمت ورد

عنوان لاتین: Concept and Relevance of Income عنوان مقاله: مفهوم و مربوط بودن سود  سال انتشار: ۲۰۰۲ تعداد صفحات مقاله لاتین:   ۳۴ صفحه تعداد صفحات ترجمه مقاله:  ۴۲ صفحه نوع فایل : word ...

دانلود پرسشنامه - میزان خلاقیت فرد در سازمان با فرمت ورد

نحوه امتیازبندی و تفسیر نتایج گزینه های انتخابی خود را با توجه به جدول امتیازبندی، امتیازگذاری نمایید و سپس جمع امتیازات خود را محاسبه کنید. الف) اگر امتیاز محاسبه شده بین 80 تا 100 باشد شما خیلی خلاق هستید. ب) اگر امتیاز محاسبه شده بین 60 تا 79 باشد، خلاقیت شما بالای متوسط است. ج) اگر امتیاز محاسبه شده بین 40 تا 59 باشد،خلاقیت شما متوسط است. د) اگر امتیاز محاسبه شده بین 20 تا 39 باشد،خلاقیت شما زیر متوسط است. هـ) اگر امتیاز محاسبه شده از 19 تا 100- باشد، نشانگر آن است که شما فردی غیر خلاق ...

دانلود پرسشنامه - پرسشنامه سنجش خلاقیت تورنس با فرمت ورد

پرسشنامه‌ای را که در پیش رو دارید حاوی 60 سؤال است که به صورت استاندارد طراحی شده و پایایی و روایی آن ها بارها مورد آزمایش قرار گرفته در این پرسشنامه هر سؤال مشتمل بر سه گزینه یا پاسخ می‌باشد. لطفاً هر یک از سؤالات را با دقت مطالعه نموده، سپس یکی از پاسخ‌های ارائه شده در زیر هر سؤال را با علامت (*) انتخاب نمایید. بدیهی است اظهار نظر واقعی و دقیق شما مد نظر می‌باشد.   تورنس (1979) خلاقیت را شامل 4 عنصری اصلی زیر می دانند: سیاسی: قدرت تولید ایده ها و جواب های فراوان ( ...