43 اسلاید نظام جدید آموزش کارکنان ( شهرداری و سازمانهای وابسته ) الف) اهداف 1- افزایش کارائی و اثر بخشی در ارائه خدمات اداری و بهبود میزان پاسخگوئی به مردم 2- ارتقاء سطح کیفی سرمایه انسانی بخش اداری شهرداری از طریق افزایش سطح دانش و مهارت کارکنان آن 3- توسعه آگاهی های عمومی کارکنان شهرداری به منظور افزایش کیفیت ارائه خدمات 4- توانمند سازی مدیران در زمینه های بهبود وظایف مدیریتی 5- آماده سازی کارکنان شهرداری برای ارتقاء به رده های شغلی بالاتر 6- رشد فضائل اخلاقی ، فرهنگ سازمانی و بهبود ...