دانشجو فایل
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,سورس کد و ...)دانشجو فایل
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,سورس کد و ...)مدیریت منابع انسانی در سازمان های تحقیق و توسعه
مقاله با عنوان مدیریت منابع در سازمان های تحقیق و توسعه در فرمت ورد در 24 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * چکیده * مقدمه * تعاریف و اهمیت موضوع * کارکنان * ایده ها * پشتوانه مالی * فرهنگ * به کار گماری * آموزش و توسعه * طراحی شغل در سازمانهای تحقیق و توسعه * مسیرهای شغلی * ارزیابی عملکرد * حقوق و مزایا * نتیجه گیری * منابع و ماخذ ...مدیریت منابع انسانی
مقاله با عنوان مدیریت منابع انسانی در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد: * فصل یکم : مفهوم مدیریت منابع انسانی * فصل دوم : سیر تحول دانش مدیریت منابع انسانی * فصل سوم : عوامل موثر در شکل گیری مدیریت منابع انسانی * فصل چهارم : سیستم مدیریت منابع انسانی * فصل پنجم : وظایف مدیریت منابع انسانی * فصل ششم : اهداف مدیریت منابع انسانی * فصل هفتم : نقش مدیریت منابع انسانی * فصل هشتم : برنامه ریزی مدیریت منابع انسانی * فصل نهم : دوره کار آفرینی و ...مدیریت منابع انسانی
مقاله با عنوان مدیریت منابع انسانی در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد: * مقدمه * تعاریف واهداف مدیریت منابع انسانی * وظایف مدیریت منابع انسانی * سیر توسعۀ مدیریت منابع انسانی * عوامل ﻤﺆثر بر مدیریت منابع انسانی * سیستم مدیریت منابع انسانی * تجزیه وتحلیل شغل * مراحل تجزیه وتحلیل شغل * شیوه های جمع آوری اطلاعات * مدلهای جمع آوری اطلاعات * طراحی شغل Job design * شیوه های طراحی شغل * الگوهای طراحی شغل * الگوهای جدید طراحی شغل ...مدیریت مبارزه با نماتدها
مقاله با عنوان مبارزه با نماتدها در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد: * مدیریت مبارزه با نماتد ها * روشهای مبارزه * رعایت نکات زیر نیز می تواند مفید باشد * ترکیبات نماتدکش * نماتد ساقه و پیاز stem and bulb nematode * مرفولوژی و بیولوژی * علائم و نشانه‌های خسارت * کنترل * بهترین روش مبارزه با نماتد چغندرقند رعایت تناوب زراعی است ...پروژه با عنوان مدیریت مشارکتی
پروژه با عنوان مدیریت مشارکتی در 33 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * مقدمه * اهداف مدیریت مشارکتی * سیر تکوین مدیریت مشارکتی * فلسفه و مبانی نظری مدیریت مشارکتی * توسعه نیروی انسانی در فرآیند مشارکت * امر به معروف و نهی از منکر * مدیریت مشارکتی و فرهنگ سازمانی * مدیریت مشارکتی * فرهنگ سازمانی ، عوامل تعیین کننده * مدیریت مشارکتی برای حل معضلات شهری * نظام مدیریت مشارکتی * نتیجه گیری * منابع ...مدیریت مشارکتی
مقاله با عنوان مدیریت مشارکتی در فرمت ورد در 38 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * مقدمه * اهداف مدیریت مشارکتی * سیر تکوین مدیریت مشارکتی * فلسفه و مبانی نظری مدیریت مشارکتی * توسعه نیروی انسانی در فرآیند مشارکت * امر به معروف و نهی از منکر * مدیریت مشارکتی وفرهنگ سازمانی * مدیریت مشارکتی * فرهنگ سازمانی، عوامل تعیین کننده * تاریخچه * فرهنگ ملی * فاصله قدرت * جمعگرایی در برابر فردگرایی * صفات زنانه در برابر صفات مردانه * گرایش بلندمدت در بر ...مدیریت نوین و توسعه پایدار
مقاله با عنوان مدیریت نوین و توسعه پایدار در فرمت ورد در 39 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * چکیده * مقدمه * مفاهیم و دیدگاه‌های توسعه * تفاوت توسعه در مفهوم سنتی و پایدار * مدیریت و توسعه * افقهای آینده مفاهیم توسعه و مدیریت * مدیریت دولتی و توسعه * اهداف مدیریت دولتی سنتی * روشها و اندیشه‌ها * منطق * توسعه و نقش‌ها و فعالیت‌های مدیریتی دولت * سیاستگذاری و تصمیم‌گیریها * توسعه پایدار و مدیریت دولتی * نظام ادا ...مدیریت امور اداری
مقاله با عنوان مدیریت امور اداری در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد: * مدیریت امور اداری * اهم وظایف و اختیارات * مدیریت اداری * کارگزینی کارکنان * تدارکات واحد * بخش خدمات * مدیریت امور اداری * گام های رهبران در مسیر مدیریت دانش سازمانی ...مدیریت پیمان و جایگاه آن در نظام مبتنی بر عملکرد
مقاله با عنوان مدیریت پیمان و جایگاه آن در نظام مبتنی بر عملکرد در فرمت ورد در 16 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * مدیریت پیمان و جایگاه آن در نظام مبتنی بر عملکرد * مدیریت پیمان در دو حیطه قابل اجرا می باشد * طرح ریزی و تعیین استراتژی در مدیریت منابع انسانی * خدمات دولتی و ارتقاء عملکرد * پیمان نامه چیست * مدیریت پیمان چیست * برنامه ریزی( طرح ریزی) * اقدامات اصلی در طرح ریزی یک پیمان عبارتند از * قرارداد اولیه * اجزای اساسی در مرحله قرار اولیه ...مدیریت ریسک در مزارع کشاورزی
مقاله با عنوان مدیریت ریسک در مزارع کشاورزی در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد: * مدیریت ریسک در مزارع کشاورزی * راه‌های به حداقل رساندن ریسک‌ها * اتفاده از تجربه‌ها * بیمه مناسب‌ترین روش در مدیریت ریسک * نتیجه‌گیری ...