دانشجو فایل
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,سورس کد و ...)دانشجو فایل
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,سورس کد و ...)پاورپوینت بررسی رابطه بین عوامل فردی و کارگریزی شغلی کارکنان
پاورپوینت بررسی رابطه بین عوامل فردی و کارگریزی شغلی کارکنان دریافت فایل ...تحلیل رابطةعوامل شغلی باتعهد سازمانی بر اساس مدل ویژگی های شغلی
بخشی از متن اصلیفهرست مطالبعنوان ...تجربیات ارتقای شغلی سوپروایزر بیمارستان
تحقیق ارتقای شغلی سوپروایزر بیمارستان- بصورت ورد - تعداد صفحات 65 صفحه فهرست مطالب مقدمه : ۱- حرفه پرستاری از حیث نوع مشاغل ۳- حرفه پرستاری از نظر نوع خدمت: ۴- حرفه پرستاری از نظر مسئولیت شرعی: نکات کلیدی : حیطه وظایف بنده به عنوان سوپروایزر در گردش ویژگی های یک سوروایزر از نظر بنده صلاحیت ها تجارب رویکرد مشفقانه هماهنگی مهارت تحلیل گری مشورت کردن و حل تعارضات فلسفه ی مدیریت انسانگرایانه توانایی چند وظیفه ای بودن مهارت های بین فردی عالی مهارت سازماندهی عالی عدالت و بی طرفی م ...
تجربیات پرستاری جهت ارتقا شغلی
تحقیق برای ارتقای شغلی پرستاری بصورت ورد - تعداد صفحات : 115 مقدمه: 4 معرفی رشته و شغل پرستاری.. 4 نقشهای پرستار: 5 خصوصیات جسمی و توانایی های لازم برای احراز شغل: 5 تبیین وظایف پرستاری : 6 شرح وظایف در رده های مختلف پرستاری.. 8 شرح وظایف مدیر خدمات پرستاری (مترون) 8 شرح وظایف سو پروایزر آموزشی. 11 شرح وظایف سرپرست (سوپروایزر) کنترل عفونت.. 13 شرح وظایف سرپرست پرستاری (سوپروایزر در گردش ) 15 شرح وظایف سر پرستار. 17 شرح وظایف عمومی کارشناس پرستاری.. 20 شرح وظا ...
پروژه ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه
تعریف مدیریت تعاریف مدیریت غالباً اصالت را یا به فرد و گروه اجتماعی و یا به سازمان می دهند. برای مثال: ” فالت ” (Follett) مدیریت را ” هنر انجام دادن کار به وسیله دیگران ” می داند. این تعریف نه تنها با آموزشهای نظریة نئوکلاسیک همخوانی ندارد، بلکه می تواند برای توجیه یک نظام استثماری مورد استفاده قرار گیرد. در واقع این ذهنیت فلسفی و یا دیدگاه خاص گوینده است که تعریف او را با سوگیری مواجه می سازد. اصالت هم با فرد و هم با سازمان است ولی با توجه به نوع و ماهیت سازمان، تنها می ...
پروژه ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه
پروژه ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه تعریف مدیریت تعاریف مدیریت غالباً اصالت را یا به فرد و گروه اجتماعی و یا به سازمان می دهند. برای مثال: ” فالت ” (Follett) مدیریت را ” هنر انجام دادن کار به وسیله دیگران ” ... دریافت فایل ...پروژه رشته مدیریت با عنوان پروژه ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه با فرمت WORD
فهرست مطالب مکانیزم یا روش‌های اجرایی اصول مدیریت مدیریست چیست سازمان ویژگی‌های سیستم ویژگی‌های اساسی آموزش پودمانی آموزش الکترونیک ضرورت ارزشیابی اهداف ارزشیابی اصول ارزشیابی جامع و فراگیر اهداف ارزشیابی اصول ارزشیابی از اثربخشی آموزشی تعریف مکاتبات اداری اصول تهیه گزارش‌های مورد نیاز آموزشگاه مهارت‌های ارتباطی روش‌های آموزش مهارت‌های ارتباطی روانشناسی عمومی و جامعه‌شناسی ارتباط‌گیری موثر و موانع ارتباطی با دیگران موانع ارتباط ...پاورپوینت فرسودگی شغلی
پاورپوینت فرسودگی شغلی 63اسلاید همراه باتصویر مقدمه گاهی اوقات آدمی بر اثر فشار کاری زیاد دچار احساس خستگی شدید، سرخوردگی، درماندگی، استرس و … میشود. حالتی که انسان را از همه چیز حتی زنده بودن، بیزار می‌کند. آیا شما هم چنین احساسی را تجربه کرد ه اید؟ کدام مورد را تجربه کرده اید احساس می کنم که از نظر عاطفی از کارم خسته شده ام. احساس می کنم که در پایان کار روزانه از کار افتاده شده ام. صبح که از خواب ...مدیریت مواجهه شغلی PPT
نام محصول : پاورپوینت مدیریت مواجهه شغلی فرمت : PPT حجم : 0.1 مگابایت تعداد اسلاید : 27 زبان : فارسی سال گردآوری : 96 تعریف کارکنان بهداشتی: اصطلاح کارکنان بهداشتی به همه کارکنانی گفته میشود که در مکانهایی کار میکنند واحتمال مواجهه با مواد عفونی (مانند خون ،بافتها، مایعات خاص بدن ووسایل پزشکی ، تجهیزات ویا سطح محیطی الوده به ا ...ایمنی و بهداشت شغلی در عملیات حفاری و سرویس چاه های نفت و گاز
نام کتاب : Occupational Safety and Health for Oil and Gas Well Drilling and Servicing Operations-API RECOMMENDED PRACTICE 54 | نویسنده : American Petroleum Institute | زبان : انگلیسی | تعداد صفحات : 62 | انتشارات : American Petroleum Institute | سال انتشار : 2019 | فرمت : PDF ...