دانشجو فایل

مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,سورس کد و ...)

دانشجو فایل

مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,سورس کد و ...)

تحقیق/ ارزیابی ریسک سرمایه‌گذاری در اوراق بهادار

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 13   ارزیابی ریسک سرمایه‌گذاری در اوراق بهادار روش‌هایی وجود دارد که می‌توان با کمک آنها و انتخاب ترکیب مناسب سرمایه‌گذاری احتمال عدم تحقق بازده مورد انتظار را کاهش داد. از جمله این تکنیک‌های جدید و کمی که در ارزیابی ریسک غیرسیستماتیک موثر است، تکنیک دیرشن duration و تحدب convexity در ارزیابی ریسک اوراق بهادار است. ریسک سرمایه‌گذاری عبارت است از احتمال انحراف (عدم تحقق) ...

تحقیق در مورد نظام ارزیابی عملکرد نیروی انسانی در سازمان 30 ص

    لینک دانلود و خرید محصول در پایین توضیحات نوع فایل: WORD قابل ویرایش و آماده پرینت   تعداد صفحات : 28 صفحه دانشکده علوم اداری عنوان درس نظریه های سیستمی موضوع نظام ارزیابی عملکرد نیروی انسانی در سازمان استاد جناب آقای دکتر انواری رستمی به کوشش ابراهیم تقی زاده ebi59ir@yahoo.com فهرست مطالب مقدمه 4 ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد در تعالیم اسلامی 4 تعریف ارزیابی عملکرد 4 هدفهای ارزیابی عملکرد 5 فواید ارزیابی کارکنان 6 کارکردهای ارزیابی 7 ویژگیهای نظام ارزیابی اثربخش 8 فرآین ...

تحقیق در مورد تشریح مراحل اصولی طراحی کارخانه و ارزیابی مالی پروژه 10 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 10 صفحه  قسمتی از متن .doc :    تشریح مراحل اصولی طراحی کارخانه و ارزیابی مالی پروژه 1- مطالعه بازار و پیش بینی فروش : اصولأ قبل از انجام هر گونه فعالیتی در رابطه با طرح ریزی یک واحد صنعتی ؛ بایستی محصول یا محصولات مشخصی را جهت تولید در آینده انتخاب نمود . در این مرحله ابتدا برای انتخاب محصول بهینه لازم است تا تعدادی ازمحصولات قابل تولید را با یکدیگر ...

تحقیق در مورد ارزیابی عملکرد کارکنان

    لینک دانلود و خرید محصول در پایین توضیحات نوع فایل: WORD قابل ویرایش و آماده پرینت   تعداد صفحات : 27 صفحه ارزیابی عملکرد کارکنان چکیده این مقاله روش انجام ارزیابی عملکرد کارکنان را شرح می‌دهد. معیارهای ارزیابی عملکرد، ارتباط بین ارزیابی عملکرد با ارزشیابی مشاغل و حقوق و مزایا، فنون مختلف ارزیابی عملکرد، اهداف، مکان و زمان ارزیابی عملکرد، خصوصیات شخصیتی ارزیاب و سایر نکات و جزئیات انجام ارزیابی عملکرد از جمله مباحث این مقاله هستند. کلیدواژه : ارزیابی عملکرد کارکنان ...

تحقیق در مورد ارزیابی فعالیت و کارایی واحدهای تحقیق و توسعه.DOC

    لینک دانلود و خرید محصول در پایین توضیحات نوع فایل: WORD قابل ویرایش و آماده پرینت   تعداد صفحات : 17 صفحه ارزیابی فعالیت و کارایی واحدهای تحقیق و توسعه (R&D) در صنایع ایران در شرکت های صنعتی ایران فعالیت های تحقیق و توسعه (R&D) سابقه ی چندانی ندارد. در این بررسی، تعدادی از واحدهای صنعتی باسابقه و نسبتاً فعال انتخاب شده و کارایی شیوه های مختلف تحقیقات در آنها مورد تحلیل قرار گرفته است. نتایج کلی نشان می دهد که ایجاد واحد مستقل تحقیق و توسعه (R&D) تا حدودی مو ...

تحقیق در مورد ارزیابی مدیریت کیفیت جامع در سازمانهای دولتی

    لینک دانلود و خرید محصول در پایین توضیحات نوع فایل: WORD قابل ویرایش و آماده پرینت   تعداد صفحات : 33 صفحه ارزیابی مدیریت کیفیت جامع در سازمانهای دولتی منبع :MANAGING/SERVICE/QUALITY چکیده : این تحقیق کاربرد مدیریت کیفیت جامع را در سازمانهای بخش دولتی مورد بررسی قرار می دهد . ارزیابی ویژگیهای عملی این سازمانها درباره ده بعد مدیریت کیفیت جامع (مثل روابط عرضه کننده و مدیریت نیروی کار ) توسط نویسندگان ویا بکار گیری ادبیات دانشگاهی شناسایی و تعریف شده است . از دیدگاه ارزیاب ...

تحقیق در مورد ارزیابی مدیریت چند اداره

    لینک دانلود و خرید محصول در پایین توضیحات نوع فایل: WORD قابل ویرایش و آماده پرینت   تعداد صفحات : 14 صفحه مدیریت دولتی و دولت الکترونیک   مهمترین چالشی که همواره کارگزاران بخش عمومی با آن مواجه هستند ، پاسخ به خواسته ها و انتظارات در حال تغییر شهروندانی است که بخش عمومی مشروعیت خود را از آنها کسب می کند . در راستای پاسخ به این خواسته هاست که مدیریت دولتی باید در جستجوی شیوه های نوینی باشد که نوآوری مستمر در ارائه خدمات عمومی را برای شهروندان به ارمغال آورد . کاربر ...

تحقیق در مورد ارزیابی عملکرد کارکنان

    لینک دانلود و خرید محصول در پایین توضیحات نوع فایل: WORD قابل ویرایش و آماده پرینت   تعداد صفحات : 21 صفحه ارزیابی عملکرد کارکنان  مقدمه: ارزیابی عملکرد کارکنان فرایندی بسیار مهم واز حساسترین مسائل مسؤلان در سازمان می باشد . با وجود تلاش فراوان برای ارزیابی بهتر کارکنان توسط مسؤلان؛هنوز کارکنان راضی نیستند.شناخت کارکنان قوی و اعطای پاداش به آنها؛ ایجاد انگیزه برای بهبود عملکرد از راه ارزیابی درست عملکرد میسر است . مدیران کلاسیک ارزیابی را به منظور کنترل کار کارکنان ...

دانلود رایگان ترجمه مقاله ieee مهندسی برق قدرت : ارزیابی امپدانس هارمونیک با گذر سه فازی

دانلود رایگان ترجمه مقاله مهندسی برق قدرت : ارزیابی امپدانس هارمونیک با استفاده از گذرهای سه فازی دانلود رایگان ترجمه مقاله مهندسی برق قدرت : ارزیابی امپدانس هارمونیک با استفاده از گذرهای سه فازی. ترجمه چکیده  چکیده: در این مقاله، یک روش برای ارزیابی امپدانس هارمونیک یک خط تغذیه توزیع سه فاز نامتعادل ارائه شده است. این روش از گذرهایی در ولتاژهای باس و جریان های خط تغذیه تولید شده توسط چندین عملیات close-trip  بانک خازن شنت استفاده می کند. این کار مبتنی بر این فرض است که امپدانس خط تغذ ...

تحقیق درمورد ارزیابی عملکرد کارکنان 29 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 30   ارزیابی عملکرد کارکنان چکیده این مقاله روش انجام ارزیابی عملکرد کارکنان را شرح می‌دهد. معیارهای ارزیابی عملکرد، ارتباط بین ارزیابی عملکرد با ارزشیابی مشاغل و حقوق و مزایا، فنون مختلف ارزیابی عملکرد، اهداف، مکان و زمان ارزیابی عملکرد، خصوصیات شخصیتی ارزیاب و سایر نکات و جزئیات انجام ارزیابی عملکرد از جمله مباحث این مقاله هستند. کلیدواژه : ارزیابی عملکرد کارکنان؛ ارزیاب؛ معیارهای ارزیابی؛ فن ...