بررسی ارزیابی نیروی انسانی در صنعت برق

بهره وری نیروی انسانی مهمترین عاملی است که امروزه هدف غایی اکثر سازمان ها است . بطوریکه منابع انسانی سرمایه های اصلی و بی بدیلی هستند که موفقیت و بقای سازمان به آنها بستگی دارد . ...

مقیاس ارزیابی باورهای ضمنی هوش (عبدالفتاح و یتس، 2006)

مقیاس نظریة ضمنی هوش، برای اولین بار توسط عبدالفتاح و ییتس (2006) بر اساس نظریة طرز تفکر (نظریه های ضمنی هوش) دوک (2000، 2006) تدوین شد. این مقیاس دارای 14ماده است. 7 ماده آن برای اندازه ­گیری خرده مقیاس نظریه ذاتی هوش (باور ثابت هوش) و 7 ماده دیگر برای خرده مقیاس نظریه افزایشی هوش (باور افزایشی هوش) استفاده می­ شوند. ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه): تعداد گویه ها: 14 تعداد مولفه: 2 مولفه ( نظریه افزایشی هوش، نظریه ذاتی هوش) روایی و پایایی: دارد نحوه نمره گذاری: دار ...

مقیاس ارزیابی تعلل ورزی تحصیلی (تاکمن، 2001)

این مقیاس توسط دیوید تاکمن و سکستون در سال 1989 طراحی شده است که نخستین بار در سال 2001 میلادی توسط تاکمن در دانشگاه تورنتو کانادا جهت سنجش میزان تعلل ورزی دانشجویان اجرا و هنجاریابی شد. پس از اجرای پرسش نامه 35 گویه ای بر روی 183 دانش آموز، با استفاده از تحلیل عاملی به 16 گویه کاهش یافت. ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه): تعداد گویه ها: 16 تعداد مولفه: مولفه ندارد روایی و پایایی: دارد نحوه نمره گذاری: دارد منبع: ندارد نوع فایل: word و قابل ویرایش تعداد صفحات: 2 ...

بررسی مطالعاتی روش ارزیابی پوسچر در ارگونومی شغلی

برخی اصطلاحات و تعاریف ( لغات کلیدی )                           در زیر برخی اطلاعات و تعاریف مطرح در مباحث اختلالات اسکلتی – عضلانی و ارزیابی پوسچر با توجه به مفاهیم آنها در ارگونومی ارائه شده است . دستگاه اسکلتی – عضلانی : دستگاه اسکلتی – عضلانی از بافت های نرم و استخوان ها تشکیل شده است . اجزا مختلف دستگاه اسکلتی – عضلانی عبارتند ...

پاورپوینت بررسی و تعیین شاخصهای ارزیابی عملکرد

                  پاورپوینت بررسی و تعیین شاخصهای ارزیابی عملکرد           ... دریافت فایل ...

تئوری محدودیت ها و حسابداری تئوری محدودیت ها : یک ارزیابی مقایسه ای (ظرفیت حاشیه ای = حاشیه سود )

فایل زبان اصلی + فایل ترجمه با فرمت Word   در زیر قسمتی هایی از ترجمه ی فایل مورد نظر آمده است ، فایلی که پس از پرداخت دانلود می کنید شامل متن کامل زبان اصلی مقاله و متن کامل ترجمه شده ی آن می باشد :   گروه تهران کارآفرین را بخاطر بسپارید، tkweb.ir ، در صورتی که نتوانستید به صورت آنلاین پرداخت و دانلود نمایید برای خرید تلفنی با شماره ی ٠٩٠١٠٥٩٣٦٠٧ تماس بگیرید.   خرید مقاله و پایان نامه های شما توسط تهران کارآفرین : برای این منظور پروژه های خود را به آدرس greenagahi@yahoo.c ...

دانلودپاورپوینت ارزیابی ریسک به روش HAZOP

                  دانلودپاورپوینت ارزیابی ریسک به روش HAZOP HAZOP   یک روش کیفی برای شناسایی خطرات مرتبط با فرآیند ، انسان و ماشین است.   HAZOP   به کمک کلمات راهنما،انحرافات مر ... دریافت فایل ...

دانلود پاورپوینت ارزیابی عملکرد

                دانلود پاورپوینت ارزیابی عملکرد دانلود پاورپوینت ارزیابی عملکرد این فابل در زمینه ارزیابی عملکرد بوده و شامل بخشهای زیر است: مقدمه ای بر ارزیابی عملکرد چرا باید عملکردها را ارزیابی نمود؟ چه کسی باید ارزیابی را انجام دهد؟ روش های اصلی ارزیابی مصاحبه در مورد نتیجه ارزیابی گامی در ارزیابی عملکرد اثربخش حل مساله های متداول ارزیابی مسایل حقوقی در ارزیابی عملکرد مدیریت کیف ... دریافت فایل ...

دانلود پاورپوینت ارزیابی ریسک به روش What If

                دانلود پاورپوینت ارزیابی ریسک به روش What If پاورپوینت ارزیابی ریسک به روش What If   بررسی ها چه می‌شود اگر براساس مهارت‌ها و توانایی های برقرار ارتباط بنا شده است. اطلاعات ارائه می‌شود، بحث و بررسی می‌گردد و سپس ثبت می شود. معمولاً به بهره‌ گیری ازچک لیست‌های برنامه‌ای را برای انجام بررسی در صنایع مختلف در اختیار ... دریافت فایل ...

دانلود پاورپوینت ارزیابی ریسک به روش What If

                دانلود پاورپوینت ارزیابی ریسک به روش What If دریافت فایل ...